Досрочная пенсия по возрасту, в том числе и пенсия на условиях льгот, может быть оформлена гражданину по его заявлению при условии, что гражданин является безработным, и у служб занятости населения отсутствует возможность его трудоустроить. Кроме того, у такого безработного должен быть трудовой стаж, который дает право выйти на полноценную пенсию по возрасту. Так же, гражданин может оформить досрочную пенсию в связи с увольнением при расформировании предприятия, сокращения его штата или численности.
Досрочный выход на пенсию оформляется не ранее, чем за 2 года до достижения гражданином возраста, предусмотренного законодательством. Т.о. женщины могут оформить досрочный выход на пенсию в 53 года при наличии общего срока трудового стажа не менее 20-ти лет, а мужчины — в возрасте 58 лет и при наличии общего трудового стажа не менее 25-ти лет.
